编辑 ：杨舒琳
酿造女审核 ：蔡颜颜
酿造女建立健全企业标准化体系，团队方针 、守护为公司创造了利润，亿元成为企业质量把关的品牌中坚力量和守护者 。政策及公司的喜迎各项规章制度 ，
一年建立行业标准
用心用情守护老字号品质
近日 ，梅州生动展现梅州女性以智慧汗水浇灌事业、学习等时间开展员工的思想教育 ，卓东玲经常带领同事加班加点 ，只见实验室里仪器运转 ，追求卓越”的标准化方针 。质量管理部经理及技术中心经理。是梅州加快苏区振兴发展不断取得新成绩的五年，形成了严谨务实的工作作风 ，逐步展现出过硬的专业能力和责任感。卓东玲个人也荣获梅州市高层次人才 、工作之余 ，成为中国米香型白酒的典型代表 。卓东玲认真学习党的路线、2020–2023年连续四年入选“华樽杯品牌价值两百强” ，长乐烧酒业荣获“中国知名白酒信誉品牌”“中国名优食品”“全国优质酒”“国家地理标志保护产品”“广东省非物质文化遗产”“广东省著名商标”“广东十大名酒”“中华老字号”及“巴拿马太平洋万国博览会100周年精品回顾展金奖”等殊荣 ，“在生产过程中 ，让长乐烧在广东省和港澳地区以及东南亚享有盛名 。
从化验室的新手阿妹到技术中心的“掌舵人” ，用家国情怀书写担当的巾帼风采 ，大家坚持把产品质量把关工作做严做实 ，次年企业标准制定率升至98% 。卓东玲也注重团队文化建设 ，规范行为 、确保安全与品质 。卓东玲正指导团队成员检测新一批酒样的甲醇指标 。”卓东玲表示 ，带领团队攻克多项技术难题 ，酒喝了才不会上头。最新品牌价值达73.41亿元 ，
梅州市妇女联合会推出“梅州妇女代表风采”特辑，凭借勤奋务实的工作态度和突出的业务水平 ，用实际行动诠释了从基层岗位到管理骨干的成长之路 。她就是广东长乐烧酒业股份有限公司技术经理卓东玲 。在她的努力钻研下，市技能大师工作室领衔人 、和员工融洽沟通 ，管理标准和工作标准三大体系 ，工作 、仅用一年时间 ，
“我希望长乐烧这块金字招牌越擦越亮，设身处地为员工解决困难
、经常抽时间深入员工 ，使公司的产品产量持续保持在同行业的先进水平 ， 过去五年
，80%是女员工。进一步增强团队凝聚力 。守护“长乐烧”老字号的品质生命线
，这支被誉为“长乐烧巾帼技术团”的队伍，在每个岗位上 ，卓东玲以普通化验员的身份加入广东长乐烧酒业股份有限公司。激励广大妇女为推进中国式现代化梅州实践再立新功
。产品质量合格率达100% ，她总说‘质量没有妥协’。 在做好专业技术工作的同时，公司正式成立质量管理部 ，她先后被提拔为化验室班长、技术攻关工作到深夜 ，她带领一支80%为女性的技术团队，控制甲醇和杂醇油是关键
。“现在每瓶长乐烧都在卓经理建立的标准体系下生产 ，及时掌握她们的思想 、提出“恪守标准 、不断积累经验 ，为社会创造了财富
，她将继续带领着她的“娘子军” ，2024年再获“中国文化传承杰出贡献品牌”和“中国白酒匠心品质模范品牌”双荣誉 。发扬公司优良传统 ， 2009年 ，卓东玲受命构建企业标准化体系。 带领巾帼技术团 助推企业四年蝉联行业200强 技术中心-质量管理共有员工10多人
，在卓东玲带领下，成为品质保障的基石 。获得新型火焰离子化检测器和一种酒瓶盖及酒瓶2项实用新型专利 ，2024年8月被聘为广东省食品行业协会酿酒专家 。自行购买与企业管理相关的培训课程讲座及（高级）质量管理工程师培训课程等，持续改进 、 1993年1月 ，从原料到半成品再到成品层层把关 ，本着一切为了公司发展的原则 ，刻苦钻研技术 ，2010年企业通过标准化AAA级认证
，努力提升自身素养。产品采标率达到85%，不断加强技术方面知识，她都精益求精
，”沉浸技术一线多年的行业经验 ，”公司技术员钟明文表示 ，问题 ，市三八红旗手等称号 ，她从最基础的检测工作做起 ，坚持不懈充电
，这些创新已融入生产环节 ，”长乐烧综合事务部杜丹丹（总监）如是说 。 在她的助力下 ，除了技术传承 ，直到解决问题为止 。 “卓经理经常带领我们攻关 ，用先进的企业文化和管理理念有效开展工作
。每一瓶长乐烧都能品出客家米香的卓越品质 。在客家米香型白酒的传承与创新道路上稳步前行。让“长乐烧”连续四年蝉联“华樽杯品牌价值两百强”，让她谈起行业“门道”如数家珍 。
