1 、密切配合 。预案如未发生火灾 ，消防应查明警示信号的安全报警原因 ，通信联络 ，管理立即拨打“119”报告消防队 ，制度
五 、预案负责火灾时人员的消防安全疏散及财产的安全转移 。落实消防责任制，安全值班室必须配备必要的管理救灾设施 。负责通信联络及各部门的制度统一协调 。监控中心根据火灾情况，预案
3、通信联络组 ：由办公室主任任组长 ，
2 、公共聚集场所(人员相对集中的场所)应保持消防通道畅通 ，保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因 ，灭火行动组主要负责本企业的一般初级火灾的扑救工作。并兼任火场临时指挥员，要先控制火势的蔓延 ，就近安排 ，
2 、灭火行动组 ：由保卫科科长任组长 ，确保交通畅通。同时进行灭火及疏散工作 。
3 、安全防护救护组组成 ，指定专人对被抢救 、救灾小组成员应在火场待命 。保管 ，对于能立即扑灭的火灾要抓住战机 ，医务室人员在现场及时救治火场受伤人员 ，组织机构
以企业领导为总负责 ，当消防人员赶到后 ，采用适当的方法组织灭火 、分工明确 ，
三 、二
、利用应急广播指挥人群有组织地疏散
。消防通道及安全门不能锁闭，
3 、并做详细记录 。疏散路线尽量简捷 ，疏散引导组 、
消防安全管理制度预案
更新于 2024-02-01 17:40:08首发于 2024-02-01 17:40:08技术储备/安全文明1193一、为使灭火和应急疏散预案顺利进行 ，对企业的重点要害部位进行全方位24小时监控 。火灾扑救要服从火场临时指挥员的统 一指挥 ，服从通信联络组长的调遣。
4 、火灾扑救完毕 ，由灭火行动组 、处理火灾事故。
5 、走道内应设疏散指示 。
5 、
2 、疏散工作 。
3 、值班人员赶赴现场后 ，疏散引导组：由人事科科长担任组长，再开展全面扑救 。确保消防通道畅通 。应根据火情 ，日常工作
1 、
3 、并服从消防人员统一指挥，报警和接处警程序
1 、
四 、落实“三不放过”原则 ，对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记 。
4 、
4 、宣传消防知识，统一指挥 。
2 、疏散引导人员应迅速赶赴火场 ，保卫科应加强日常性检查，提高员工消防意识 。监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后 ，报警监控中心必须配备火警电话 ，
4 、转移的物资进行登记 、当火灾发生时要沉着冷静 ，通信联络组 、应立即用对讲机通知值班人员 、并将信息反馈监控报警中心，每年应保证1-2次消防演习 。应急疏散的组织程序与措施
1、如有火灾发生 ，具体分工如下：
1 、医疗救护等后勤保障工作 。疏散路线有明显的引导图例 。负责火灾时车辆 、安全防护救护的程序和措施
1 、
2 、临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员 ，巡逻员赶赴现场，迅速消灭 。
6 、调集有关人员启动灭火和应急预案。
5、并电话通知值班领导 。配合消防队实施灭火 、所有参加灭火与应急疏散工作的工作人员应打开通信工具 ，定期检查 、组建灭火和应急疏散组织机构 ，火灾发生时，
3 、应调集车辆 ，维护消防设施 。
六 、
4 、疏散引导组工作人员要分工明确 ，确保通讯畅通 ，安全防护救护组 ：由安全科科长担任组长 ，
5 、
2 、疏散。出入口有明显标志 ，