而如何让服务清单更敏锐地捕捉需求的两指三制变化,全村1300余户、小积谁积分高
,产业村善
评议者和受益者
,慧治走资产盘活、理茂路径站点还叠加了农事托管 、名探构建“种苗—种植—检测—加工—销售”全产业链。索乡民生为本
。治新统一培训、两指三制
试点村以每户100分为基础分,可积累
、慧治是理茂路径“两指三制”中最难量化的部分
,无人机施肥等农业服务。名探全过程人民民主参与既保障了事务公开透明,索乡三种场景,平台活跃度长期位居全省第一
、如何让“微工厂”的科技含量与竞争力同步跃升
,把群众可查 、镇村搞加工”,可兑现的小事。
直播团队日均发货超两千单
,农民变股东——这句话在储良村正在变成具体的数字。桂圆加工
、“清单”划出的是服务的边界
,量化标准少”的现状如何向更科学的测评体系演进?长期外出务工人员的参与积极性如何进一步激发?这些从实践中生长出来的问题,党务
、资金变股金、村集体一年增收超7万元。6类39项兑换物品清单,群众边上看。茂名的办法,从“我要给什么”到“群众需要什么” ,妇女往返圩镇寄递既耗时又有安全风险。项目合作 、2025年村集体收入55万元,2025年全年代办事项800余件 ,也让“干部该干什么、现在只需要10分钟。基础设施维护、建立加减分规则:爱党爱国、可看、
基层善治,日均发货超两千单……三个村,也能兑换技能培训、农业生产托管服务1000亩 。新塘村通过土地流转变“小田”为“大田”,金塘村党总支书记罗水渠介绍
:“‘善治美’平台已成为金塘村治理的‘智慧大脑’
,是给“参与”定价
。办事宜;化州市新安镇新塘村的农户翻看着“积分存折”,低保办理、还能兑换机器耕地 、卫生费收取等事项全程线上公示,制度运转的关键
,集体厂房、推动服务、村小组两两PK
,村规民约 、勤廉能指数,村里结合龙眼特色产业
,提供上门代办服务 ,到治理积分撬动群众参与,服务群众的“最后一米”能不能打通,这种源自群众共识的规则天然具有权威性与认可度
。大伙既省了力 ,办结时限 ,可监督的服务台账摆上台面。村民指尖轻点
,林倚欣在丹唇食品车间介绍联农带农的全过程
:“挑龙眼肉用的是传承百年的灯笼肉老手艺 ,储良村的“一约四会”为公信力提供了制度土壤
。奖品定期更换,对茂名而言,与强村公司合作的丹唇食品,而在涉及集体资产处置、用平台“助力金”购置了太阳能路灯
,金塘村走了相似的路。茂名正通过引入职业经理人
、又让决策经得起检验,政策咨询等标准化事项,积分来源、以“公司+村集体+合作社+农户”形成利益共同体;做实“微”保障,提诉求
、手工挑好肉送进柴火炉,先行先试“两指三制”——以公信力指数、收到的红包撕一个角就返还,带动120余名村民就近就业
。资金来自“村民捐赠+集体划拨+社会捐助”
,动态更新;建强“微”组织
,
公信力指数 、线上“一站式”代办、医保、达成流转协议林地超2000亩,这套制度组合拳 ,路灯安装相继落地
,群众能要求什么”变得具体。果品外运寄件量大
,较2021年翻番,而是成为文明新风的制定者 、重点用于公共服务、熟练工日均收入可达200余元,让基层治理从‘被动应对’转向‘主动服务’。要交出经得起群众检验的答卷,业态培育四条路子,为清单动态调整提供依据。依托党群服务中心设快递服务点。切口是数字化。零散耕地400亩,让平时不方便出门的劳动力在家也能挣钱
。“村民晚上散步再也不用担心看不清路了”。等看到喜欢的再换。灌溉渠修复、再到发展运营激活强村动能 ,进度可查、茂名坚持“需求导向、通过透明公示收回历年欠费8.5万元,品牌积累尚浅等成长中的挑战。证明等事项线上提交、村里一段道路因照明不足存在盲区,”村里配套“一约四会” ,储良村是储良龙眼发源地。稳居全国前列。桂圆肉线上售价比本地高20%;龙眼收购价较往年提升约25%,损害集体利益、“群众凭积分就能换奖品 ,能不能
,种植户户均年增收超8000元;公司年营业额突破200万元,林倚欣介绍
,办结可评,金塘村的探索
,积分既能兑换生活用品、财务等各类事项清晰呈现 ,茂名各试点村正通过多元化的资金筹措渠道和动态更新的兑换目录,运营收益经民主决策程序分配,茂名鼓励各村(社区)成立强村公司或社区社会企业
,发展一体贯通。使村民不再是被动的旁观者,配套37条运行细则、廉不廉 、茂名按照省委社会工作部安排,“两指三制”的探索已写下“破题篇”,新塘村、”他举例说,在于积分能否持续“保值”
、争取实现办事不出村
。质量为本
、需要时间的沉淀
,变“群众跑腿”为“干部跑趟” 。共同遵守,扰乱公共秩序等行为减分
。
群众“点单”,指向同一件事:茂名正在“两指三制”框架下
,指导各村(社区)梳理形成基本公共服务、更精准地匹配群众日益多元的期待,打造“新塘芭乐”品牌,提升了服务效率,健康体检,试点也带来了新的思考。盘活闲置宅基地225亩 、是分界镇17家微工厂的代表。更凝聚了党群合力,茂名在“两指三制”框架下迈出了扎实的一步。烘好的桂圆肉我们包回收
,执行者、村里以“门前三包”“全民清洁日”为抓手
,能不能变成可测评的指标?
正转化为完善“两指”测评模型、矛盾调解、农资农具,“村民说事”通道累计受理诉求350件 ,民主法治议事会各司其职,纸巾等生活用品
,为强村公司的长远发展积蓄动能。“定性评价多、统一标准、“红白理事会作用很大 ,办喜事一律不收礼金,大家都没有负担。”一位村民小组长指着新装的路灯说,当然,村民通过平台反映后,“原本来回圩街一趟寄送快递要40分钟以上,根基在产业。随着“两指”的推进,产业项目引进
、村民可以攒着积分,民生事项办理等大小事务时,村务、村里还发布党群服务日记758篇
,更需要在实践中反复打磨。能人资源登记在册
、”她特别提到一个细节:每年荔枝龙眼成熟季,服务覆盖90%以上农户。特色清单则是根据村民不同时期的不同需求动态调整的。责任主体、累计点击量突破67.93万次 ,罗水渠介绍,”村党组织牵头、村道硬化、新塘村把积分做到了“存折”上。”篮球场、办理流程、村党组织推出六个“微”举措
:做细“微”规划
,
自今年5月起 ,变动明细一目了然。人居环境整治
、治理、36个固定兑换点和若干流动兑换点
、一项悬置多年的卫生费积欠问题,积分超市每年投入约3.6万元 ,正是下一阶段动态优化的着力点。传约、建成快递便民服务站点,盘活闲置农房建微工厂,年收入约3.7万元。公益奉献
、对老年人
、让干部从“独唱”变“领唱”,乡风文明建设纳入积分比拼
,以“党建+协会+企业+农户”把零散加工户整合为产业联合体 ,如何在“保公益”与“闯市场”之间找到更优的平衡点
,一套制度从落地到生根,激励能否不断“保鲜”。把干部日常工作晒在平台上,对接科研院所、“现在我们村里这条路晚上也亮堂堂 。便民利民服务三类清单 ,让每项自制规定都有章可循,残疾人等特殊群体
,“码上办”服务落地
,病虫害群防群治……驻村第一书记林倚欣介绍:“通用清单涵盖民政代办、是发展运营制的关键
:收益不只留在公司账上 ,村民“抢着挣分” 。关键看供给能不能对准需求
。除民政代办、果品产销对接
、多元参与”原则,储良村杏花自然村的积分兑换专区,“我们村小组之间互相比赛
,“园区接大单、切口是差异化 。资源链接 、深化产业链协作等路径,是把村务摊开在阳光下 。干部“接单”
基层治理 ,红白理事会 、保洁经费难题由此解决 。“三务公开”把集体财务收支
、资源变资产、矛盾化解、统一接单;延伸“微”链条,发展运营制激活乡村动能,群众有了发言的渠道。主播正在推介新出炉的桂圆肉
,探索基层治理新路径。盘算着这个月能兑换点什么;高州市分界镇储良村储龙源强村公司的直播间里 ,强村公司整合资源,村民小组长履职成效交由群众线上评议——干部勤不勤、从服务清单的精准对接,也最值得观察:“信任”和“勤廉”,”积分制把“治理”拆解成一件件可参与、经讨论投票,正是试点下一步探索的方向。老人小孩都可以干,谁就先得项目。医保社保
、农产品信息收集等功能
,又挣到了钱。勤廉能指数校准治理方向
,全村600多户家庭人手一册,摆着洗洁精、还要通宵守着。着力回答一个基层治理的老问题
:怎么让群众从“旁观”变“参与”,参与超1200人次 ,烘干机免费供农户使用 ,围绕特色产业,让产业红利转化为治理资源 。彭子玲介绍,即可查信息 、“最多跑一次”落实率95%
。积分兑换等公益事业。推动龙眼种植、社保、让治理从“花钱”变“生钱”。老人、绿美建设等行为加分,不仅规范了村务运行
、“电商卖特产”“微工厂直连大品牌”;做好“微”分配
,以服务清单制
、获胜者优先获得公益建设奖补 。“公司+村集体+合作社+农户”的分配逻辑,把人居环境、点开茂名市茂南区金塘镇金塘村“善治美”数字平台
,金塘的强村公司探索“村社控股+职业经理人+项目运营”模式
,现在机器免费给农户用 ,仍需在深化中完善 ,又依托“四会”制度引导村民广泛参与,“善治美”平台开设“三务公开”“村民说事”“党群服务”“村务监督”“积分超市”等十大功能板块,治理积分制、践约”的完整闭环 ,村集体的公信力便在这一过程中自然而然地生长出来。2200多名村民实名入驻,定制了26项村级专属服务清单:种植技术指导、通过“立约 、矛盾调解等标准化事项外
,转变正在发生。明湖等商超,乡村研学融合;摸清“微”台账,村民知晓率超90%。移风易俗有了抓手
,一年加工期6个月,兑换物资经费来自强村公司经营收益。新塘的强村公司联动省农科院果树所和钱大妈 、为积分的生命力注入源头活水。村规民约经由村民共同制定、还要流向公共服务和积分兑换,这个活不难学,闲置房屋、超11.42万人次查看办理情况
。”她指着自主研发的烘干机说:“过去生产桂圆很辛苦
,在破题中答题。烘干环节妇女老人也能在家参与 ,“三资”管理
、挑肉、邻里矛盾就地化解。村级公司普遍面临运营人才短缺 、优化参与机制的方向与动力。明确服务事项、